Gestión del Conocimiento

[24 de noviembre, 9:30-12:30 | Debegesa]

Nuestra presentación ofrece un completo plan para comprometer y retener a estos valiosos activos. Ya seas profesional de recursos humanos, un gerente o un propietario de negocio.

• Por qué es importante: profundizaremos en la urgente necesidad de estrategias efectivas para comprometer y retener el valor de los trabajadores.
• Poniendo a las personas en primer lugar: discutiremos la importancia de crear enfoques personalizados y mejorar la satisfacción de los empleados.
• Estrategias de compromiso: aprende a fomentar el desarrollo profesional, reconocer y recompensar contribuciones sobresalientes, y cultivar un entorno de trabajo positivo.
• Retención efectiva: explora estrategias para el crecimiento profesional.
• Cultura organizativa y su impacto en el compromiso: abordaremos cómo un cultura organizativa sólida y positiva puede fortalecer el compromiso de los trabajadores del conocimiento.
• Midiendo el éxito: comprende la importancia de definir y monitorear métricas clave.