Cambiar a contenido. | Saltar a navegación

Herramientas Personales

Sociedad para el Desarrollo Económico de Debabarrena

Navegación

Resultados de búsqueda

7 elementos que coinciden con sus términos de búsqueda
Filtrar los resultados.
Tipo de elemento


















Nuevos elementos desde



Ordenar por relevancia · fecha (primero los más nuevos) · alfabéticamente
ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS DEPENDIENTES EN INSTITUCIONES SOCIALES
Organiza: ZABALTZEN-SARTU Elgoibar. Nivel formativo de acceso: Titulación de ESO, pruebas de acceso a Ciclos Formativos de Grado Medio o equivalentes.
Ubicado en Agenda
Curso de capacitación: AUXILIAR DE ALMACÉN Y REPOSICIÓN
PROGRAMA DE APOYO A LA INSERCIÓN SOCIOLABORAL AUKERA 15 personas en situación de vulnerabilidad: • en desempleo • entre 25 y 55 años • con cargas familiares • Perceptores de Renta de Garantía de Ingresos • Con escasa o nula cualificación • Parados/as de larga duración
Ubicado en Agenda
ERRONKA DUALA, nuevo proyecto para la inclusión sociolaboral en Debabarrena y Debagoiena
Objetivo: acercar a jóvenes en exclusión o riesgo de exclusión social a la Formación Profesional Dual. Dirigido prioritariamente a jóvenes de entre 16 y 35 años, en situación o riesgo de exclusión social, residentes en las Comarcas de Debabarrena, Debagoiena y Urola Kosta
Ubicado en Agenda
MUJERES DE EIBAR, CONSTRUYENDO ITINERARIOS PARA LA MEJORA DE SU EMPLEABILIDAD BASADOS EN EL EMPODERAMIENTO Y LA INCLUSIÓN SOCIAL
Objetivo: mejorar la empleabilidad de las mujeres participantes, incrementando su capacidad para gestionar su propio itinerario hacia el logro de un empleo mediante un proceso de empoderamiento personal, profesional y vital.
Ubicado en Agenda
Oferta de empleo para una persona con discapacidad.
Para un supermercado de Eibar.
Ubicado en Agenda
PROYECTO "MUJER CON DISCAPACIDAD! "
Desde fundación Adecco iniciamos en octubre el Proyecto “Empleo y mujer con discapacidad” con el objetivo de acompañar a mujeres con certificado de discapacidad de Gipuzkoa en la búsqueda de empleo durante un proceso de 4-5 meses donde su predisposición y el involucramiento de empresas inclusivas del territorio es fundamental. Si bien el proyecto contempla actividades grupales, el proceso es personalizado y ad-hoc, de hecho serán 5 mujeres las participantes de cara a garantizar la calidad en los procesos y los resultados deseados.
Ubicado en Agenda
Proyecto de empleo Eibar: ESPERIENTZIA +45
Re-orientación y re-colocación laboral de personas que cuenten como mínimo con 5 años de experiencia laboral. Financiado por el Ayuntamiento de Eibar. Organizado por Debegesa.
Ubicado en Agenda